Recrutement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs responsables de secteur sur toute la France pour renforcer l’équipe existante. Les tableaux de chiffres ne vous font pas peur, vous aimez analyser pour recommander, vous êtes curieux de ce qui se passe en magasin, vous cherchez une porte d’entrée sympa pour rejoindre l’aventure CGV. Arrêtez tout ce que vous êtes en train de faire, ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc…

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :

• Vente directe de notre catalogue en B2B
• Prise en charge d’un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
• Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
• Analyser les besoins des clients,
• Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,
• Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, 
• Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
• Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
• Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
• Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

Intégrer CGV c’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une PME Alsacienne fier de ses racines.

Secteur  :

02, 27, 28, 45, 59, 60, 62, 75, 76, 77, 78, 80, 91, 92, 93, 94

Compétences :

• Profil orienté vente ;
• Vous disposez d’une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain ;
• Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;
• Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;
• Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
• Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;
• Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Avantages :

• Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
• Environnement de travail dynamique.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Mutuelle.
• 13ème mois.

Rémunération : 

Package minimum 35k.

Disponibilité :

immédiate

Si intéressé(e), envoyez votre candidature à recrutement@cgv.fr

Description du poste :

Vous serez intégré(e) aux projets de développement de produits électroniques grand public au sein de notre département R&D et contribuerez à l’élargissement de notre gamme de produits multimédias et audiovisuels.

Poste basé à Strasbourg.

Responsabilités :

Rattaché au directeur technique, après une formation aux produits, vous devrez notamment :

• Participer, avec l’ensemble de l’équipe R&D, au développement et à l’amélioration des gammes de produits grand public. 

• Assurer la conformité des produits aux normes et standards Européens (directives RED, CEM, LVD, RoHS etc.).  

• Concevoir et mettre à jour le système qualité : mise en place de procédures, suivi du respect de ces dernières. 

• Assurer la conformité des produits par rapport au cahier des charges technique. 

• Suivre les dossiers de fabrication et les productions. 

• Elaborer et assurer un suivi des contrôles qualité.  

• Participer au processus d’écriture et de validation interne des notices d’utilisation, des guides d’installation rapide, de l’ensemble des documents du dossier de production et d’autres documents d’information à destination des utilisateurs.

• Réaliser des analyses statistiques et techniques via les différents vecteurs de remontées utilisateurs. 

Curieux(se), pragmatique et polyvalent(e) vous avez le goût des challenges et une appétence pour les nouvelles technologies et les produits multimédias.  

Profil recherché :

• Niveau d’étude : minimum BAC+ 2 avec au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la qualité. 

• Une dominante électronique serait un plus.  

• Maitrise linguistique : anglais obligatoire. 

• Bonnes qualités relationnelles avec les différents acteurs (fournisseurs, clients). 

• Capacité d'analyse et de synthèse dans le cadre d’un rapport de suivi de production. 

• Connaissance des flux de fabrication. 

• Maîtrise des outils d'analyse statistique ainsi que des techniques de contrôle de l'entreprise. 

• Connaissance des normes et standards reliés à la conformité Européenne (CE). 

• Connaissance des outils informatique : environnement Windows, Word, Excel. 

Avantages :

• Perspectives d'évolution.

• Environnement de travail dynamique.

• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

• Mutuelle

• 13ème mois.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en mentionnant " Technicien(ne) contrôle qualité H/F (H/F) " dans l'objet du mail.

Rejoignez-nous et participez à l'innovation de CGV !

En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes chez CGV au sein du département Vidéosurveillance, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de l'équipe commerciale en assurant la gestion administrative et opérationnelle des ventes. Vous serez chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus de vente, de la réception des commandes à leur livraison, tout en entretenant des relations étroites avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Responsabilités :

• Traiter et suivre les e-mails (demandes de devis, suivis des commandes, SAV, facturations, etc.), en veillant au respect des délais et à la satisfaction client.
• Collaborer avec les services internes tels que la logistique, le service clientèle et la comptabilité pour assurer un traitement efficace des commandes.
• Gestion de différents documents administratifs.
• Gérer les réclamations et résoudre les problèmes relatifs aux commandes en étroite collaboration avec les équipes concernées.
• Maintenir et mettre à jour les bases de données clients pour garantir des informations précises et actualisées.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des flux de travail liés à l'ADV.

Profil recherché :

• Formation en administration des ventes, commerce ou domaine connexe.
• Expérience préalable (stage inclus) dans un poste similaire serait un avantage.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Fortes aptitudes à la communication et sens du service client développé.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
• Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe.

La connaissance du logiciel Sage constitue un atout majeur.

Avantages :

• Perspectives d'évolution.

• Environnement de travail dynamique.

• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

• Mutuelle

• 13ème mois.

Formation :

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
• Expérience:
• Assistant adv h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
• Langue : Anglais (Optionnel)

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : en présentiel

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cgv.fr en mentionnant " Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) " dans l'objet du mail.

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